Aufgabe

Das INSTITUT FÜR SYSTEM UND WERTE führt systemische Management Theorie und die Philosophie und das Menschenbild von Viktor Frankl zusammen.

Werte- orientiertes Arbeiten und Wirtschaften stehen im Zentrum!

Unsere Schwerpunkte:

  • resiliente Organisationen und agiles Leadership,
  • Vertrauens- und Fehlerkultur,
  • Back2Success nach Krisenzeiten,
  • Umgang mit Konflikten,
  • Strategieentwicklung und Projektmanagement.

Das Institut unterstützt Sie, Teams aufzubauen, Rollen zu klären, Konflikte zu bewältigen, Strategien zu entwickeln und Veränderungen zu gestalten. Dadurch können Sie komplexe Aufgaben effizient und effektiv bearbeiten und Ziele besser erreichen – positiv und zukunftsorientiert.

Kodex

Die Arbeit der Partner des INSTITUTs ist geprägt von der persönlichen werte- bewussten Haltung und deren professionellen Umsetzung, denn die differenziertesten Theorien und besten Techniken haben keine Wirkung, wenn die Haltung des Anwenders ‚nicht stimmt‘.

Grundwerte unserer Beziehungsgestaltung zu Kunden und innerhalb des INSTITUTs sind daher

  • Wertschätzung,
  • Vertrauen und
  • Glaube an die Entwicklungsfähigkeit von Menschen und Organisationen
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